Diversiteit en inclusie | Programmabegroting 2022

Wij geven subsidies aan externe partijen zoals Avanti Almere en Bureau Gelijke Behandeling Flevoland. Zij zetten zich in voor:

Media aandacht voor diversiteit
Informatieve lezingen en presentaties
Trainingen en cursussen voor organisaties
Bijeenkomsten voor meer bewustzijn over diversiteit

Daarnaast hebben wij een wettelijke taak om klachten over discriminatie te behandelen. Bureau Gelijke Behandeling Flevoland voert deze taak namens ons uit. Zij geven onafhankelijk advies en ondersteuning. Zij krijgen hier ieder jaar € 0,1 miljoen voor.

Ook hebben wij een inclusie-agenda. Daarin richten wij ons op het verbeteren van toegankelijkheid voor mensen met een beperking. Het gaat dan bijvoorbeeld om fysieke en digitale toegankelijkheid, maar ook om toegankelijkheid van de arbeidsmarkt en onderwijs. Er werkt 0,5 fte aan het maken van beleid rondom diversiteit en inclusie (inkoop).

bedragen x € 1 miljoen
	lasten 2022	baten 2022	lasten 2023	baten 2023	lasten 2024	baten 2024	lasten 2025	baten 2025
subsidie	0,6		0,6		0,6		0,6
inkoop	0,0
subsidieontvangst		0,0
totaal	0,6	0,0	0,6	0,0	0,6	0,0	0,6	0,0

Is deze activiteit door ons beïnvloedbaar en zo ja, in welke mate?

	Deze activiteit is:	25% tot 50% beïnvloedbaar
Wij hebben een wettelijke taak om mensen die een klacht hebben over discriminatie te helpen. Het overige geld dat wij aan subsidie geven is beïnvloedbaar. De subsidies die wij geven zijn niet direct beïnvloedbaar omdat wij langlopende afspraken hebben verschillende partners.

Maatschappelijke gevolgen

Almere is een diverse stad. Het is belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze stad. Als we minder geld aan deze activiteit uitgeven dan krijgen Almeerse organisaties minder geld om zich in te zetten voor diversiteit, respect en inclusie.